神木市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
干部作風(fēng)能力提升年的推進(jìn)措施
為深入貫徹落實(shí)神木市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)《干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》,進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效能,推動(dòng)單位工作又好又快發(fā)展,結(jié)合公司工作實(shí)際,特制定如下推進(jìn)措施。
一、開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)專題學(xué)習(xí)
組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記三次來(lái)陜考察重要講話重要指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十四次黨代會(huì)、省委十四屆三次全會(huì)和榆林市第五次黨代會(huì)、榆林市委五屆四次全會(huì)精神。公司嚴(yán)格按照《農(nóng)投集團(tuán)2023年學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃》認(rèn)真組織學(xué)習(xí),“理論+業(yè)務(wù)”穿插,每周學(xué)習(xí)不少于一次,要求學(xué)習(xí)要有有主題、有記錄,不得走過(guò)場(chǎng),流于形式。
二、開(kāi)展一次調(diào)研活動(dòng)
以部室為單位,組織人員自主選題進(jìn)行調(diào)研。每個(gè)職工都要認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,并在部室內(nèi)進(jìn)行交流。要通過(guò)調(diào)研活動(dòng),努力克服工作漂浮、不思進(jìn)取、效率低下等不良傾向,積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)和負(fù)重奮進(jìn)、敢為人先的工作作風(fēng)。要求各部室認(rèn)真開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng),并結(jié)合工作實(shí)際,將調(diào)研報(bào)告于5月底報(bào)回黨群綜合辦公室。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任體系
農(nóng)投集團(tuán)“干部作風(fēng)能力提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)。相關(guān)部室要精心組織,周密部署,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),重實(shí)際、做實(shí)事、出實(shí)效。
四、嚴(yán)明紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到日常工作中,平時(shí),按時(shí)上下班,按時(shí)簽到,請(qǐng)假須按規(guī)定程序?qū)徟蚬獬霾荒芗皶r(shí)簽到的必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。督查考核科及時(shí)整理請(qǐng)假、遲到、缺簽情況并匯總,每月月底對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總并公示。